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小学校に入学すると、 院内保育所には預けられなくなります。

一般の学童保育所は18時まで。
親戚も近くになく、 旦那さまも不規則な勤務なので、
夜勤や遅番のときなどは、
子供が家で一人になってしまいます。

「お子様が小学校に上がる」ことが、
今まで通りに仕事を続ける上での
大きな壁となっている看護師さんは、
実際にとても多いのです。

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人生の変化に柔軟に対応しながら、
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家族の転居、子供の入学、職場の人間関係・・・・・・・?



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こちらもご参考に
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ある程度看護師としての経験を積み、病院の風土を体験し、自分のものになり、納得できるようになる。
 
 
苦悩する者に寄り添い、患者さん
を家族と思い、患者さんが発するものを必死で受け止める。
 
 
 
 
 
看護師を務めるという「幸せ」、
看護する「喜び」を伝えるため、種を蒔く。
 
 
朝のあいさつ運動に立った時、「気持ちよかった」と感じた。
 
患者さまを朝の清々しい空気の中でお迎えする。
 
今日もこれから患者さまのために働くぞという決意が湧いてくる。
 
 
病院へくる患者さまの気持ちを思いやる。
 
それがベッドサイドケアにもにじみ出る。

 


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看護師を務めるという「幸せ」、看護する「喜び」。

それを感じ取ることが出来る看護師を、増やしてゆく。

その「種を蒔く」 病院は病気を治すだけの病院ではない。

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病院にはそんな力があります。

そんな力に看護師として「種を蒔く」力になりたい。

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病気で学んだ患者さんがいる。
 
その患者さんの人生に自分のささやかな足跡が残る。
 
苦悩する人に寄り添い、ともに戦った看護師だけが言える言葉でしょうか?
 
患者さまを自分の家族と思い、患者さんが発信するものを必死で受け止める。
 
看護とは、研ぎ澄まされた「感性」が左右するものかもしれません。


看護師という職業


藤田保健衛生大学病院に伝わる理念。
 
【我ら、弱き人々への無限の同情心もて、片時も自己に驕ることなく医を行わん】。

 
 
初めは何を言っているのか正直なところ分からなかった。


 

 
 
認定看護師になってから看護師という職業を見直すきっかけになった。
 
 
まず「ナイチンゲールの覚書」を読んで看護師の原点に戻り、次へ進む。
 
 
その中でこんな言葉に出会いました。
 
「ナイチンゲールは白衣の天使と呼ばれるのを、あまり好まなかったようです。

天使は美しいイメージですが、彼女はこんな言葉を残しています。

【天使とは美しい花を撒き散らす者ではなく、苦悩する者の為に戦う者である】。
 

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