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大学病院の看護師たちの取り組み

患者様との距離を縮める、早朝のあいさつ。

朝7時。
白いジャケットに身を包んだ看護師が、朝日を浴びて、来院される患者様に元気な声で「おはようございます」と挨拶をしている。

まだ病院の総合案内は稼働していない時間です。

看護師は必要に応じて院内へ案内もすれば、車でこられた方の乗り降りの介助もします。

来院される患者様は、不安や緊張感に体を固くしている。

そんな患者様に看護師が声をかけると、患者様の表情はまたたく間に和らぎます。

患者さまの柔和な笑顔に接すると看護師の表情もまた輝く。


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「自分にぴったりの病院に転職したい!」そんなあなたに[ナースではたらこ]

白いジャケットの看護師の隣で同様に声をかけている青いジャケットの医学部生です。

看護部と医学部の学生は、看護部実習などが有り、お互いに馴染みが深いし、勿論現場での関わりも有ります。


藤田保健衛生大学病院では創立以来
「アセンブリ精神」を掲げている。

これは現在の「チーム医療」に通じます。

医師、看護師、やその他の医療職がほぼ同じ立場で連携し、互を尊重し合いながら患者様と向き合う。


日頃も学部や学科などの枠を超えて交流し、連携し、融合して一つの力となる強さを学びます。


看護部がスタートさせた、患者さまへの
あさの挨拶運動は、患者さまから戻ってくる笑顔や、「ありがとう」の言葉。

何気ない言葉のやり取りが、患者さまとの距離を縮めているのがわかる。


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