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なにかと不安なことが多い初めての転職を目指す看護師のために.


看護師業界の動向やエリアの特性を熟知した看護師専任コンサルタントが
1対1で説明し、相談に乗ってくれる医療系人材紹介会社を利用しましょう。

人材紹介会社は色々ありますが、「厚生労働省認可医療系人材紹介会社]
を利用するのが安心・安全で、お勧めです。



例えばコチラのサイトで5社位の医療系人材紹介会社に無料で登録、利用
出来る情報があります⇒看護師求人センターの厳選緊急地域別求人最新情報

コチラのサイト情報では「看護師」だけでなく「医師」「介護師」「作業療法士」
「理学療法士」「言語療法士」「産業看護師」など医療系全般にわたる職種の
求人情報を得られます。


希望に合わせて、人材育成に注力している職場や病院見学を積極的に行っている医療機関の紹介も可能です。

転職や現在の仕事についての不安,希望や、悩みなどご相談出来るので、
今すぐの転職でない方も、気軽に利用しするのが良いでしょう。

相談からお仕事紹介までの費用は一切無料です。

現在就業中の方も職場には内密に利用できます。

看護師だけでなく「介護師」「作業療法士」「理学療法士」「言語療法士」
「産業看護師」「臨床看護師」などの医療系全般の求人情報も得られます。






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厚生労働省認可医療系人材紹介会社無料登録サイト

登録からご利用・相談など全て無料です。




厚生労働省認可医療系人材紹介会社転職成功事例


スキルアップで年収アップ!
兵庫県M・Yさん(28歳)

今までの職場には充実した支援制度はなく院外研修を受けられないため、
資格取得は正直諦めていました。

しかしどうしてもスキルアップを目指したく友人に打ち明けたところ,
“資格取得支援あり”と求人票に書いてあっても、実際の制度や
職場の雰囲気まではわからないので、知識のあるコンサルタントさんの
プロの目線からのアドバイスやサポートが本当に助かりました。

以前は490万ほどだった年収もなんと転職後は580万円!

これからもがんばる気持ちにさせてくれました!


経験豊富なコンサルタントで安心しました!
横浜市K・Kさん(25歳)

最初紹介会社はあまり信用していなかったのですが、
コンサルタントの案内を聞いて考え方が変わりました。

案内された病院は概要や条件面だけでなく、
院長・看護婦長・病院スタッフのことや在職中の病院との関係など、
自分では調べきれない情報までいただけました。

実は私の本当の転職理由は人間関係だったのです。

わがままな私の希望を理解した上で私に最適な転職先を紹介してくれました。

欲をいえば年収も増えたらいいな、と思っていたところ、
ベテランのコンサルタントさんの交渉力で年収も前職より20万ほどあがりました!

自分のこととはいえ、やはり転職はプロに任せるべきですね。



子育てしながら職場復帰
大阪府O・Nさん(30歳)

結婚し、出産し、主人の転勤で不案内な地で生活をすることになった私。

最初は知人に仕事を探してもらいましたが、近くの医療機関を
知っている人がいないので、思い切って厚生労働省認可の
人材紹介会社に登録してみました。

コンサルタントの方には職種や勤務地、家庭環境など思ったとおりの希望を伝えました。

すると無理だと思っていた日勤のみの仕事を見つけてくださりました。

また私には1歳の子供がいて急に休むこともありますが、そのことも事前に
転職先に説明をしていただき大変助かりました。

紹介会社ってただ仕事を案内するだけだと思っておりましたが、
自分からは伝えにくい話もきちんと説明していただきました。


潜在看護師さんのブランクからの再就職支援!



子育てで離れていたが復職したい!
愛知県 E・Kさん(34歳)

専門学校を卒業して総合病院に5年間勤務。

出産を機に退職し、2年後には2人目も出産。

その後は専業主婦をしていましたが、下の子が小学校に入学し
子育てが一段落するので、看護師に復職したいと思うようになりました。

ただ、現場を8年離れているので技術面での心配もあり、
研修制度の整った環境が第一条件でした。

子供たちも小学生なので「夜勤なし」も譲れず、個人で求人情報を
探すことに限界を感じていました。

そこで紹介会社に興味を持ったのですが、
厚生労働省認可の人材紹介会社に登録しました。

担当コンサルタントの方が私の希望や条件をきめ細かく聞いてくれて、
復職のアドバイスなどのフォローもしていただきました。

条件が厳しくわがままな要望であったにもかかわらず、
希望通りの転職先を見つけていただき、大変感謝しています。


在職中でも転職できる!
東京都 Y・Sさん (28歳)

小児病棟に6年勤務しておりますが、ほとんど部署異動がない病院だったので、
スキルアップのため転職することにしました。

初めての転職のため最初は求人誌や知人の紹介で探していましたが、
夜勤があったり小規模の病院だったりと思ったほど
転職活動が進まないまま半年が経ちました。

そんな中、厚生労働省認可の人材紹介会社に登録したところ、
すぐに希望の転職先を見つけてくれて、しかも面接日も働いている
私の都合にあわせていただきました。

コンサルタントさんが面接では同席した上、事前に病院に私の希望を打ち合わせしてくれたので、面接時間はかなり短く、スムーズに決まりました!

働きながら転職先を見つけるのは難しいのかと思っていましたが、
厚生労働省認可の人材紹介会社のようなところに登録することによって
楽に、また早い時期に転職をすることができました!

看護師転職支援金を貰える求人情報サイト
看護師の求人の平均年収はいくら位かな?



でもなかなか人には聞けない他人の給料ですね。



私の待遇や給与は普通なのかな?って思うことが多いです。



体力的にも精神的にもキツイ、ハードな看護師の仕事、

お給料はみなさんどれくらい貰っているのでしょうか?





看護師の仕事は働く現場によって金額は変わってきます。



看護師の場合は夜勤手当、宿直手当、資格手当など「手当て」が

占める割合も結構多いのでこの部分も病院によって様々な

違いが出てきますね。



ある調査機関の全国規模の実態調査によると、

看護師職員の平均給与額は月額約345、000円、

ボーナスが年間100万円強

(この金額には残業手当や通勤手当などあらゆる手当が含まれています。)、



年収でいえば500万円~600万円ほどになります(勤続7~10年程度として)。





初任給でみてみると、

高校卒業後、看護短大や看護学校を卒業したとして約190,000円、

高校卒業後、看護大学校を卒業した者で初任給が約20万円、

これに様々な手当てがつくと合計で約25,6万円ほどになるようです。



この金額は大卒の初任給が平均19万円ほどと比べると決して

少ない金額とは言えません。



ところが、仕事内容で見てみると一般の事務職などに比べるとかなり

ハードであり、肉体的にも又、人の命を預かるということでは

精神的なストレスも一般職とは比較にならないところですね。



こういった事情を考えると看護師の給料は必ずしも

高い金額とは言えないですね。



もっと詳しく知りたい方は医療系人材紹介会社に登録して調べると

だいたいどれくらいの給与で求人募集されているか分かります。



このサービスは無料で利用できますが、安全の為にも

登録する場合は必ず「厚生労働省認可」の人材紹介会社にしましょう。



たとえばこちらの人材紹介会社をお勧めします。



>看護師求人センター最新全国募集情報人気ランキング!



>医療の仕事で看護師は子育てと勤務の両立が難しいですね。






医療系、看護師の求人情報を収集するには 求人情報サイトがオススメです。

たとえばコチラ >埼玉・千葉・東京都・神奈川・愛知・大阪の看護師転職情報

求人情報サイトは人気病院など一般には非公開にされている募集案件も多数あるので、後悔のない就職活動を行うことができるでしょう。

数ある看護師専門人材紹介会社の中からどこを選べば良いでしょうか?

看護師専門人材紹介会社も無料で利用できますので、
それぞれ特徴がありますから、初めは2~3社に登録して
会社の特性を見てみるのが良いと思います。

>看護師の仕事を辞めてから転職活動をした方が良いですか?

無料ですので、一度実際に利用し比較してみることで、
会社それぞれの登録されている病院や、地域特性など、
又登録しないと閲覧できない非公開求人も有りますので
試してみるのが良いでしょう。

厚生労働省認可の医療系人材紹介会社が安全・安心です。

>看護の仕事情報厚生労働省認可サイト










実際に看護師資格を持っている方で就業中の人数は約50万人と言われていますが、
約1万人が男性の看護師の方です。

まだまだ、女性に比べれば少ないですが、毎年増加傾向となっています。

実際の現場では、男性の存在感や力強さも重要な要素として注目されがちですが、
性別を超えた責任感やスキル向上を願って、がんばっておられる方もたくさんおられます。

ここで問題なのが、就業中の方と同じくらい【潜在看護師】
未就業(他の職種で働いている方を含む)の方が、多いのも現実で、
いくら養成をすすめても、人材不足になっている原因がここにあります。

今後、高齢化社会の進展などにより、看護師人材については、
介護現場での仕事に対する期待が高まることが予想されています。

期待される看護師の職域はどんどん広がってきているのに、
供給が追いついていないので、これからも看護師の方の就職先の
絶対数が不足するということは当分ないと思われます。

だがらといって、気軽に転職をすることはお勧めできません。

特に就職して1~3年目はスキルアップに関しては大変大切な時期です。
 
その時期に転職を繰り返すことは、余程の理由が無い限りお勧めしません。


転職を考える前に、自分の現状を客観的にみて、転職しなければならない状況なのか?

立ち止まってよく考えてください。

是非、前向きな就職・転職をお勧めします!


こちらは【厚生労働省認可】の医療系人材紹介会社です。

安心・安全・無料です、是非ご活用ください。

>潜在看護師さんのブランクからの再就職支援!

>医療の仕事で看護師は子育てと勤務の両立が難しいですね。

>看護師の仕事を辞めてから転職活動をした方が良いですか?
 
 

 
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